La innovación según Google
La innovación según Google está basada en…
¿Cómo es que una empresa como Google crece tanto sin descuidar el aspecto creativo e innovador? Susan Wojcicki, ejecutiva de la empresa y actual CEO de YouTube, cuenta que no solo es importante tener productos innovadores y estancarse ahí, sino que es propicio crear un ambiente innovador en la empresa para continuar la corriente creativa. Por ello, la innovación según Google se basa en 8 importantes pilares.
Pilares de la innovación según Google
- Tener una misión importante. Cuando haces algo por pasión, el pago es lo de menos. Google pone como ejemplo su misión de “organizar la información mundial y hacerla universalmente accesible y útil”. Es algo simple, pero que motiva y guía cada una de sus decisiones. Nosotros debemos buscar algo similar, lo suficientemente fuerte para que todos quieran involucrarse.
- Think big, start small. No importa que tus ambiciones sean grandes, debes empezar por algo. Recordemos que las grandes ideas que hoy mueven el mundo nacieron a partir de ingenio, pero, sobre todo, perseverancia.
- Innovar de forma continua, sin preocuparnos por la perfección. No todo lo que hagamos al primer intento será perfecto y debemos estar conscientes de eso para que no nos afecte.
- Las ideas están en cualquier lugar. Básicamente es ser receptivo a lo que otros pueden aportar.
- Compartir todo. Compartir problemas, decisiones o el progreso actual de metas planteadas fomenta el debate, el intercambio y reinterpretación de ideas. Lo único que puede salir de eso son resultados innovadores.
- Imaginación para la innovación y datos como alimento. Podemos tener ideas fuera de lo común, pero necesitamos de estrategias y datos para verlas convertidas en realidad.
- Conviértete en una plataforma. La colaboración hace la fuerza. Ejemplos de ello son Android, Google Earth y muchas comunidades donde los usuarios pueden aportar su granito de arena.
- Sigue fracasando. En el mejor sentido de la palabra, nunca dejes de experimentar y aprende de cada error que tengas.
En resumen: tener una meta en común, confianza, transparencia, imaginación, perseverancia y un constante feedback son las bases que considera Google para que una empresa, del tamaño que sea, pueda seguir innovando.
